Estrategias Clave para Retener Talento en tu Organización
Descubre estrategias prácticas y efectivas para mantener a los mejores colaboradores comprometidos y motivados
Mantén a tus mejores colaboradores comprometidos y asegura la continuidad de tu negocio. Descubre cómo implementar estrategias efectivas de retención de talento que transformen tu Organización.
En un entorno empresarial cada vez más competitivo, la retención de talento es fundamental para el éxito a largo plazo. Perder a los mejores colaboradores no solo afecta la productividad, sino también la cultura y el crecimiento de la empresa.
Nuestro curso 'Estrategias Clave para Retener Talento' te proporciona las herramientas necesarias para enfrentar este desafío. Aprenderás a identificar los factores críticos que influyen en la permanencia de los empleados, a diseñar estrategias personalizadas que fomenten el compromiso y a construir un ambiente de trabajo que motive a los colaboradores a quedarse.
Con un enfoque práctico y centrado en resultados, este curso está diseñado para maximizar el impacto de tus esfuerzos en la retención de talento, asegurando que tanto tú como tu equipo estén alineados con los objetivos estratégicos de la organización.
Mentor de tu aprendizaje continuo
Gustavo Rymberg es un destacado Consultor de Recursos Humanos y Psicólogo con más de 25 años de experiencia en Capacitación presencial y virtual, Coaching Ejecutivo y Evaluaciones psicotécnicas y de Potencial. Inicialmente, estudió Química y luego obtuvo su Licenciatura en Psicología, combinando así una sólida base científica con una profunda comprensión del comportamiento humano.
Hace 20 años, fundó su propia consultora "Taktiké. Desarrollando tus talentos", a través de la cual viene ofreciendo una amplia gama de servicios enfocados en el desarrollo de personas y equipos en contextos laborales. Su Consultora se especializa en proyectos integrales con equipos, capacitación presencial y virtual, Coaching Ejecutivo y tópicos especializados en Recursos Humanos.
Gustavo ha sido reconocido como LinkedIn Top Voice en tres categorías: Coaching Ejecutivo, Desarrollo del Liderazgo y Consultoría en Recursos Humanos. Este nombramiento distingue a los profesionales que comparten su conocimiento y experiencia de manera significativa con la comunidad.
La visión de Gustavo es ser un actor protagónico en el desarrollo de las personas en los ambientes de trabajo, brindando soporte para alcanzar el bienestar y el disfrute. Su enfoque único y efectivo está diseñado para apoyar el crecimiento y desarrollo de individuos y equipos, promoviendo un entorno laboral saludable y productivo.
El Impacto de la Retención de Talento en el Éxito Organizacional
El 78% de los ejecutivos considera la retención de talento como una de sus principales preocupaciones estratégicas. (Fuente: Deloitte Insights)
Las organizaciones que invierten en programas de retención de talento han visto una reducción del 20% en la rotación de personal. (Fuente: McKinsey & Company)
El 67% de los empleados que se sienten valorados y reconocidos dentro de su empresa tienen menos probabilidades de buscar nuevas oportunidades laborales. (Fuente: Gallup)
¡Bienvenido/a al curso 'Estrategias Clave para Retener Talento'!
Introducción al curso
Mi presentación > Gustavo Rymberg, Mentor de tu Aprendizaje Continuo
Presentamos el Centro de Aprendizaje Virtual y el Coaching Ejecutivoº
Desafío: Pon a prueba tus conocimientos acerca de la Retención de Talentos
¿Qué es la retención de Talentos?
Principales factores de impacto
Método KTI para la Retención de Talento
Q&A: Enfrentando los Retos de la Retención de Talento
Resuelve tus dudas y obtén toda la información que necesitas para aprovechar al máximo nuestro curso de Estrategias Clave para Retener Talento.
La retención de talento se refiere a la capacidad de una organización para mantener a sus empleados clave y evitar su fuga hacia otras empresas. Es fundamental porque reduce los costos asociados con la rotación de personal, asegura la continuidad del conocimiento y fortalece la cultura organizacional.
Este curso está dirigido a líderes de equipo, profesionales de Recursos Humanos, gerentes y directivos que buscan implementar estrategias efectivas para retener a sus colaboradores más valiosos y asegurar el éxito a largo plazo de la organización.
El curso está diseñado para completarse en aproximadamente 1 hora, pero puedes avanzar a tu propio ritmo.
Al finalizar el curso, habrás adquirido herramientas y estrategias prácticas para mejorar la retención de talento en tu organización, aumentar la satisfacción de los empleados y reducir la rotación de personal.
Una vez que te inscribas, tendrás acceso inmediato al curso y todos los materiales directamente en nuestro Centro de Formación Virtual.
Si tienes dudas durante el curso, puedes contactarnos directamente por WhatsApp al +54 911 7655 1234 o enviarnos un correo a info@taktike.com.ar. Estamos aquí para ayudarte en todo lo que necesites.
El curso en sí no incluye sesiones de consultoría personalizadas, pero al finalizar, tendrás la opción de reservar una Asesoría gratuita para evaluar la posibilidad de organizar un proyecto juntos para aplicar estos conceptos en tu Organización.
Sí, el curso está optimizado para que puedas acceder desde tu computadora, tablet o smartphone, permitiéndote aprender en cualquier momento y lugar.
Mantén a tus mejores colaboradores y asegura la continuidad de tu negocio con nuestro curso especializado. Comienza hoy a implementar técnicas que marcarán la diferencia en tu Organización.
Si tienes alguna duda sobre el curso o necesitas asistencia, no dudes en contactarnos. Nuestro equipo está disponible para ayudarte con cualquier consulta.