Coaching de Emergencia Profesional
Afrontá esta crisis profesional con apoyo experto para tomar decisiones que no podés seguir postergando
¿Qué situaciones profesionales enfrentás?
Este proceso es ideal para vos si:
- Te sentís bloqueado emocionalmente y no sabés cómo seguir adelante.
- Estás viviendo una situación que te supera emocionalmente.
- No logras organizar tus decisiones en medio de la crisis.
- Sufriste un despido, un conflicto o un cambio inesperado que desestabilizó tu equilibrio profesional.
- Sentís que perdiste la confianza en vos mismo y en tus capacidades.
¿Qué hace único a este Coaching?
🌟 Contención emocional inmediata.
🌟 Integración Inteligente de IA para ejercicios de autodiagnóstico.
🌟 Check-in emocional en cada sesión.
🌟 Doble Cierre: técnico y emocional en cada encuentro.
🌟 Formación psicológica profesional para intervención seria y efectiva.
🌍 Convalidado por profesionales de compañías líderes en toda Latinoamérica.
Así se estructura el proceso
Un proceso breve e intenso, especialmente diseñado para estabilizar y reactivar.
Opciones de Compra
Después de tu Sesión de Descubrimiento gratuita, podés adquirir las sesiones según el formato que mejor se adapte a vos. Las sesiones pueden combinarse libremente para construir tu proceso ideal, según la prescripción del Coach.
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1 sesión individual: USD 180
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Pack de 4 sesiones: USD 648
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Pack de 8 sesiones + 1 sesión bonificada: USD 1224
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Ejemplos prácticos: • Podés contratar tres sesiones individuales. • También podés optar por el Pack de 4 sesiones: trabajás las tres sesiones de emergencia y te queda una sesión adicional de seguimiento para usar más adelante.
Sobre el Lic. Gustavo Rymberg
Mentor de tu aprendizaje continuo
Gustavo Rymberg es un destacado Consultor de Recursos Humanos y Psicólogo con más de 25 años de experiencia en Capacitación presencial y virtual, Coaching Ejecutivo y Evaluaciones psicotécnicas y de Potencial. Inicialmente, estudió Química y luego obtuvo su Licenciatura en Psicología, combinando así una sólida base científica con una profunda comprensión del comportamiento humano.
Hace 20 años, fundó su propia consultora "Taktiké. Desarrollando tus talentos", a través de la cual viene ofreciendo una amplia gama de servicios enfocados en el desarrollo de personas y equipos en contextos laborales. Su Consultora se especializa en proyectos integrales con equipos, capacitación presencial y virtual, Coaching Ejecutivo y tópicos especializados en Recursos Humanos.
Logros Destacados
- Impacto Formativo: Gustavo ha capacitado a más de 65,000 participantes en cursos y ha realizado más de 740 sesiones de Coaching Ejecutivo.
- Amplia Cobertura Geográfica: Ha impartido más de 115 cursos en temáticas soft en más de 10 países de Latinoamérica, incluyendo Costa Rica, Panamá, Brasil, Colombia, Perú, Chile, Uruguay y Argentina.
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Colaboración Empresarial: Ha potenciado a más de 190 empresas multinacionales y pymes, diseñando proyectos a medida que atienden las necesidades específicas de cada organización.
Reconocimientos
Gustavo ha sido reconocido como LinkedIn Top Voice en tres categorías: Coaching Ejecutivo, Desarrollo del Liderazgo y Consultoría en Recursos Humanos. Este nombramiento distingue a los profesionales que comparten su conocimiento y experiencia de manera significativa con la comunidad.
Visión
La visión de Gustavo es ser un actor protagónico en el desarrollo de las personas en los ambientes de trabajo, brindando soporte para alcanzar el bienestar y el disfrute. Su enfoque único y efectivo está diseñado para apoyar el crecimiento y desarrollo de individuos y equipos, promoviendo un entorno laboral saludable y productivo.
Características del Método G.R.O.W.T.H.
Creado y desarrollado por el Lic. Gustavo Rymberg, combinando su experiencia como psicólogo y su trabajo con más de 740 líderes de toda Latinoamérica, este método se ha consolidado como una herramienta efectiva para entregar resultados medibles y concretos.
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Gestión de Exigencias del Negocio (G): Alineamos el Coaching con las necesidades estratégicas de tu puesto.
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Reconocimiento de Brechas (R): Identificamos y cerramos brechas entre resultados y expectativas.
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Oportunidades y Potencial del Coachee (O): Maximizamos tus fortalezas y talentos para tu crecimiento.
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Recursos y Circunstancias (W): Aseguramos que el plan de Coaching sea realista y viable.
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Transformación del Estilo Comunicacional (T): Mejoramos tu estilo de comunicación para un liderazgo efectivo.
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Habilidades y Resultados Tangibles (H): Desarrollamos habilidades y medimos resultados tangibles.
Empresas con las que transformamos el futuro:
Lo que dicen nuestros Clientes
Javier Juszczyk
Tuve el placer de trabajar con Gustavo en Dánica. Su habilidad para conectar con las personas y guiarnos hacia el logro de nuestros objetivos personales y profesionales fue excelente. No solo aportó desde el coaching, sino que también trajo una energía positiva que motivó al equipo incluso en los momentos más desafiantes. Recomiendo ampliamente a Gustavo a cualquier empresa que busque mejorar su dinámica de equipo y el desarrollo profesional de sus empleados.
Julio Oscar Bule Grassano
He trabajado con Gustavo durante muchos años, siempre con resultados exitosos. Nos ayudó a implementar cambios culturales y desarrollar liderazgo con cursos a medida.
Tiene un enfoque excepcional y una excelente conexión con su público, lo que facilitó el éxito de los proyectos.
Su capacidad para identificar necesidades y adaptar soluciones ha sido clave para nuestro crecimiento.
Gustavo es un profesional altamente recomendable para cualquier organización que busque mejorar sus procesos.
Melina Corro
Es un excelente profesional, conocedor del mundo del trabajo y en especial de nuestras cultura organizacional. No sólo es un placer trabajar con él sino que aseguramos generar el impacto que buscamos con cada colaboración! Es un socio estratégico en Capital Humano!!!
Andrés Wulff Ruan
Gus es un excelente coach pero sobre todo una persona excepcional. Sus consejos a través de la honestidad, calidez y empatía me ayudaron a ser mejor líder durante el época de pandemia, en esta nueva transición al home office. Recomiendo muchísimo trabajar con él!
Matias Gomez Rios
Gustavo es uno de los consultores más perspicaces, claros e inteligentes con los que he trabajado. Es capaz de mantener el enfoque en los objetivos mientras maneja múltiples tareas con gran habilidad, y lo hace de manera agradable. Espero tener el honor de trabajar con él nuevamente en el futuro cercano.
Virginia Garda
Gustavo es L'Oréal. Hablamos de una persona que ha acompañando al equipo a crecer. Nos guío en el desarrollo habilidades, en un contexto de incertidumbre, nos ayudo a encontrar respuestas en nuestro potencial, a tener claridad sobre las dudas del entorno. Puedo confirmar que ha dejado una huella en muchos de los que tuvimos el privilegio de compartir su guía y orientación. Recomiendo a Gus, con su pasión y claridad por servir al potencial de las personas, el crecimiento es asegurado.
Carolina Baladrón
He tenido sesiones de coach con Gustavo en distintos momentos de mi carrera y debo reconocer que ha sido clave y un apoyo muy importante. Gustavo logra que su coachee encuentre sus áreas de mejora y sea capaz de trabajarlas. Dada la experiencia, empatía y conocimientos que posee Gustavo, en pocas sesiones ya logra resultados concretos e importantes, lo he podido vivenciar no sólo conmigo sino también con personas de mi equipo quienes han trabajado con él en la dimensión del coach.
Emiliano Martin Paez Lizundia
Con Gustavo venimos desarrollando proyectos en nuestra Planta Industrial hace años. Si se relaciona con actitudes o comportamientos a modificar de las personas, Gustavo nos ha desarrollado acciones “a medida” para distintas situaciones. Trabajamos la integración y fortalecimiento de equipos, con muy buenos resultados. Se optimizó la interacción y la gestión interna de los equipos. Recomiendo a Gustavo como un gran profesional para el desarrollo de los Recursos Humanos.
Victor A. Curci
He trabajado con Gustavo en un proyecto de Change Management durante mas de un año. Logramos individualizar los drivers donde debíamos apalancarnos para lograr un cambio en toda la organización, dado que estábamos incorporando un nuevo ERP de clase mundial, y sumado a esto había cambios de estructura importantes . Gustavo armo desde Focus Gorup a reuniones de sensibilización previas para luego desplegar el Programa. El resultado fue excelente y nos ayudo a transitar esa etapa critica de cambio.
Preguntas Frecuentes
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1. ¿Qué incluye la Sesión de Descubrimiento gratuita?
Es una videollamada de 30 minutos donde analizamos juntos tu situación actual y definimos si este proceso de Coaching es el más adecuado para vos. No tiene costo ni compromiso de contratación.
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2. ¿Cuántas sesiones necesito hacer?
El plan de trabajo incluye 3 sesiones, que es la cantidad óptima para abordar situaciones críticas desde una perspectiva estratégica. La frecuencia se define a partir de la Sesión de Descubrimiento, según tu necesidad específica.
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3. ¿Este proceso reemplaza una terapia?
No. Aunque se trabaja desde una mirada psicológica profesional, el Coaching de Emergencia no reemplaza un tratamiento clínico. Se enfoca en la reactivación estratégica y la toma de decisiones, no en el abordaje terapéutico.
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4. ¿Puedo acceder si ya estoy en tratamiento psicológico?
Sí. Muchas personas que atraviesan crisis laborales complementan su proceso terapéutico con este espacio de Coaching, que trabaja sobre la acción profesional inmediata.
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5. ¿Qué diferencia hay con el Coaching de Acción en Situaciones Críticas?
Este proceso está pensado para crisis emocionales profundas que impactan tu estabilidad profesional. El Coaching de Acción, en cambio, se enfoca en decisiones complejas de alta exigencia pero sin desbordes emocionales severos.
¿Tienes preguntas o necesitas ayuda? Estamos aquí para asistirte.
Si tienes alguna duda sobre el curso o necesitas asistencia, no dudes en contactarnos. Nuestro equipo está disponible para ayudarte con cualquier consulta.
Puedes escribirnos a nuestro WhatsApp: +54 911 7655 1234.
También puedes llenar un formulario en el siguiente botón: