Bienvenido!

Tu Transformación Comienza en este Recorrido Informativo

Muchos líderes y profesionales se sienten estancados y sin una dirección clara en su desarrollo personal y profesional.


Esta situación puede llevar a una disminución en la productividad, insatisfacción laboral y una falta de progreso en la carrera, afectando tanto a nivel personal como a la organización en su conjunto.


Nuestro método de Coaching G.R.O.W.T.H. ofrece una solución probada para superar estos obstáculos. A través de un enfoque estructurado y personalizado, te ayudamos a alinear tus metas con las exigencias del negocio, identificar áreas de mejora y maximizar tu potencial para lograr un crecimiento sostenible.


No permitas que tu crecimiento personal se detenga.


¡Desbloquea tu potencial ahora y conviértete en el líder exitoso que sabes que puedes ser!

Beneficios del Coaching

  • Metas Claras

    Lograrás establecer metas específicas y alcanzables que te guiarán hacia el éxito.

  • Planes de Acción

    Diseñarás e implementarás planes de acción efectivos para alcanzar tus objetivos de manera organizada y eficiente.

  • Superación de Obstáculos

    Incorporarás estrategias para identificar y superar las barreras que te impiden avanzar en tu carrera.

  • Habilidades de Liderazgo

    Mejorarás tus capacidades de liderazgo y toma de decisiones, dirigiendo equipos con confianza y eficacia.

  • Incremento de la Productividad

    Optimizarás tu tiempo y recursos, logrando mejores resultados en menos tiempo.

  • Mejora del Desempeño

    Potenciarás tu rendimiento mediante técnicas probadas y personalizadas.

Gustavo Rymberg

Mentor de tu aprendizaje continuo

Sobre el Lic. Gustavo Rymberg

Mentor de tu aprendizaje continuo

Gustavo Rymberg es un destacado Consultor de Recursos Humanos y Psicólogo con más de 25 años de experiencia en Capacitación presencial y virtual, Coaching Ejecutivo y Evaluaciones psicotécnicas y de Potencial. Inicialmente, estudió Química y luego obtuvo su Licenciatura en Psicología, combinando así una sólida base científica con una profunda comprensión del comportamiento humano.

Hace 20 años, fundó su propia consultora "Taktiké. Desarrollando tus talentos", a través de la cual viene ofreciendo una amplia gama de servicios enfocados en el desarrollo de personas y equipos en contextos laborales. Su Consultora se especializa en proyectos integrales con equipos, capacitación presencial y virtual, Coaching Ejecutivo y tópicos especializados en Recursos Humanos.

Logros Destacados

  • Impacto Formativo: Gustavo ha capacitado a más de 65,000 participantes en cursos y ha realizado más de 740 sesiones de Coaching Ejecutivo.
  • Amplia Cobertura Geográfica: Ha impartido más de 115 cursos en temáticas soft en más de 10 países de Latinoamérica, incluyendo Costa Rica, Panamá, Brasil, Colombia, Perú, Chile, Uruguay y Argentina.
  • Colaboración Empresarial: Ha potenciado a más de 190 empresas multinacionales y pymes, diseñando proyectos a medida que atienden las necesidades específicas de cada organización.

Reconocimientos

Gustavo ha sido reconocido como LinkedIn Top Voice en tres categorías: Coaching Ejecutivo, Desarrollo del Liderazgo y Consultoría en Recursos Humanos. Este nombramiento distingue a los profesionales que comparten su conocimiento y experiencia de manera significativa con la comunidad.

Visión

La visión de Gustavo es ser un actor protagónico en el desarrollo de las personas en los ambientes de trabajo, brindando soporte para alcanzar el bienestar y el disfrute. Su enfoque único y efectivo está diseñado para apoyar el crecimiento y desarrollo de individuos y equipos, promoviendo un entorno laboral saludable y productivo.

Características del Método G.R.O.W.T.H.

Creado y desarrollado por el Lic. Gustavo Rymberg, combinando su experiencia como psicólogo y su trabajo con más de 740 líderes de toda Latinoamérica, este método se ha consolidado como una herramienta efectiva para entregar resultados medibles y concretos.

  • Gestión de Exigencias del Negocio (G): Alineamos el Coaching con las necesidades estratégicas de tu puesto.

  • Reconocimiento de Brechas (R): Identificamos y cerramos brechas entre resultados y expectativas.

  • Oportunidades y Potencial del Coachee (O): Maximizamos tus fortalezas y talentos para tu crecimiento.

  • Recursos y Circunstancias (W): Aseguramos que el plan de Coaching sea realista y viable.

  • Transformación del Estilo Comunicacional (T): Mejoramos tu estilo de comunicación para un liderazgo efectivo.

  • Habilidades y Resultados Tangibles (H): Desarrollamos habilidades y medimos resultados tangibles.

Empresas con las que transformamos el futuro:

Lo que dicen nuestros Clientes

Virginia Garda

Directora de Relaciones Humanas en L'Oréal - Uruguay

Gustavo es L'Oréal. Hablamos de una persona que ha acompañando al equipo a crecer. Nos guío en el desarrollo habilidades, en un contexto de incertidumbre, nos ayudo a encontrar respuestas en nuestro potencial, a tener claridad sobre las dudas del entorno. Puedo confirmar que ha dejado una huella en muchos de los que tuvimos el privilegio de compartir su guía y orientación. Recomiendo a Gus, con su pasión y claridad por servir al potencial de las personas, el crecimiento es asegurado.

Melina Corro

HR Coordinator - Toyota Boshoku Argentina

Es un excelente profesional, conocedor del mundo del trabajo y en especial de nuestras cultura organizacional. No sólo es un placer trabajar con él sino que aseguramos generar el impacto que buscamos con cada colaboración! Es un socio estratégico en Capital Humano!!!

Andrés Wulff Ruan

Business Development Finance Manager at Mastercard - México

Gus es un excelente coach pero sobre todo una persona excepcional. Sus consejos a través de la honestidad, calidez y empatía me ayudaron a ser mejor líder durante el época de pandemia, en esta nueva transición al home office. Recomiendo muchísimo trabajar con él!

Carolina Baladrón

Gerente Comercial & Retail LDB L'Oréal - Chile

He tenido sesiones de coach con Gustavo en distintos momentos de mi carrera y debo reconocer que ha sido clave y un apoyo muy importante. Gustavo logra que su coachee encuentre sus áreas de mejora y sea capaz de trabajarlas. Dada la experiencia, empatía y conocimientos que posee Gustavo, en pocas sesiones ya logra resultados concretos e importantes, lo he podido vivenciar no sólo conmigo sino también con personas de mi equipo quienes han trabajado con él en la dimensión del coach.

Javier Juszczyk

Gerente General en Dánica - Argentina

Tuve el placer de trabajar con Gustavo en Dánica. Su habilidad para conectar con las personas y guiarnos hacia el logro de nuestros objetivos personales y profesionales fue excelente. No solo aportó desde el coaching, sino que también trajo una energía positiva que motivó al equipo incluso en los momentos más desafiantes. Recomiendo ampliamente a Gustavo a cualquier empresa que busque mejorar su dinámica de equipo y el desarrollo profesional de sus empleados.

Emiliano Martin Paez Lizundia

Director Industrial en BGH S.A - Argentina

Con Gustavo venimos desarrollando proyectos en nuestra Planta Industrial hace años. Si se relaciona con actitudes o comportamientos a modificar de las personas, Gustavo nos ha desarrollado acciones “a medida” para distintas situaciones. Trabajamos la integración y fortalecimiento de equipos, con muy buenos resultados. Se optimizó la interacción y la gestión interna de los equipos. Recomiendo a Gustavo como un gran profesional para el desarrollo de los Recursos Humanos.

Victor A. Curci

Gerente Corporativo de RR.HH Grupo Cladd I.T.A. S.A. - Argentina

He trabajado con Gustavo en un proyecto de Change Management durante mas de un año. Logramos individualizar los drivers donde debíamos apalancarnos para lograr un cambio en toda la organización, dado que estábamos incorporando un nuevo ERP de clase mundial, y sumado a esto había cambios de estructura importantes . Gustavo armo desde Focus Gorup a reuniones de sensibilización previas para luego desplegar el Programa. El resultado fue excelente y nos ayudo a transitar esa etapa critica de cambio.

Matias Gomez Rios

Human Resources Director en Danone Waters - Uruguay

Gustavo es uno de los consultores más perspicaces, claros e inteligentes con los que he trabajado. Es capaz de mantener el enfoque en los objetivos mientras maneja múltiples tareas con gran habilidad, y lo hace de manera agradable. Espero tener el honor de trabajar con él nuevamente en el futuro cercano.

Julio Oscar Bule Grassano

Jefe de Recursos Humanos en Johnson & Johnson - Argentina

He trabajado con Gustavo durante muchos años, siempre con resultados exitosos. Nos ayudó a implementar cambios culturales y desarrollar liderazgo con cursos a medida. Tiene un enfoque excepcional y una excelente conexión con su público, lo que facilitó el éxito de los proyectos. Su capacidad para identificar necesidades y adaptar soluciones ha sido clave para nuestro crecimiento. Gustavo es un profesional altamente recomendable para cualquier organización que busque mejorar sus procesos.

Cupón de descuento para un futuro Coaching

Al final de este recorrido, podrás obtener un Cupón de Descuento del 25% para la adquisición de Packs de Sesiones de Coaching, y vence en:

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Preguntas Frecuentes

Aquí respondemos a algunas de las preguntas más comunes sobre nuestro recorrido "Coaching para Mi Desarrollo Personal (Método G.R.O.W.T.H.)". Si tienes más preguntas, no dudes en contactarnos.

  • 1. ¿Para quién está diseñado este recorrido?

    Este recorrido está diseñado para líderes y cualquier persona interesada en optimizar su gestión en el entorno laboral. Es ideal para quienes buscan comprender en profundidad cómo el Coaching puede mejorar su desempeño y enfrentar nuevos desafíos, pero no constituye un proceso de Coaching propiamente dicho.

  • 2. ¿Qué incluye este recorrido?

    El recorrido ofrece acceso a materiales educativos sobre el Método G.R.O.W.T.H., incluyendo videos explicativos, una guía descargable y un cuestionario de autoevaluación, entre otros recursos. Estos materiales están diseñados para proporcionarte una comprensión detallada del proceso de Coaching, sin embargo, no se trata de sesiones de Coaching personalizadas. Al finalizar, si ya has tomado la decisión de iniciar un Proceso de Coaching, podrás acceder a una "Sesión de Descubrimiento Estratégico" gratuita para evaluar cómo podemos trabajar juntos.

  • 3. ¿Cuánto tiempo toma completar el recorrido?

    El tiempo para completar el recorrido es de aproximadamente entre 1 y 2 horas, dependiendo de tu ritmo y disponibilidad. Aunque no es un proceso de Coaching en sí, los materiales están diseñados para ofrecerte una visión integral del Coaching Ejecutivo en un tiempo razonable.

  • 4. ¿Qué es el Método G.R.O.W.T.H. y cómo puede ayudarme?

    El Método G.R.O.W.T.H. es una técnica creada por el Lic. Gustavo Rymberg y perfeccionada a partir de su aplicación en más de 740 procesos de Coaching. Este método aborda aspectos clave como la Gestión de Exigencias del Negocio, el Reconocimiento de Brechas, y la Transformación a través del Estilo Comunicacional. A través de este enfoque integral, podrás obtener una comprensión clara de cómo el Coaching puede generar resultados concretos en tu desempeño profesional. Sin embargo, es importante recordar que este recorrido es solo una introducción al método, y no constituye un proceso de Coaching en sí mismo. Si decides avanzar con un Proceso de Coaching, la "Sesión de Descubrimiento Estratégico" será el primer paso en ese camino.

  • 5. ¿Qué es la "Sesión de Descubrimiento Estratégico" gratuita?

    La "Sesión de Descubrimiento Estratégico" es una oportunidad para evaluar la viabilidad de iniciar un Proceso de Coaching personalizado con el Lic. Gustavo Rymberg. Esta sesión está destinada a quienes ya han decidido comprometerse e invertir en un proceso de Coaching. Podrás agendar esta sesión al finalizar el recorrido, una vez que hayas tomado la decisión de avanzar.

  • 6. ¿Qué garantía ofrecen sobre el recorrido?

    Ofrecemos una garantía de satisfacción para asegurarnos de que obtengas el máximo provecho de este recorrido informativo. Aunque no se trata de un proceso de Coaching, si no estás completamente satisfecho con el contenido, contáctanos y haremos todo lo posible para resolver cualquier inquietud.

  • 7. ¿Qué puedo esperar si decido iniciar un Proceso de Coaching después de este recorrido?

    Los participantes que deciden avanzar con un Proceso de Coaching posterior al recorrido pueden esperar mejoras significativas en sus habilidades de liderazgo, comunicación y gestión. Este recorrido te brinda una visión detallada de lo que puedes lograr con el Coaching, pero los resultados concretos dependen del proceso personalizado que decidas emprender.

  • 8. ¿Cuándo veré resultados si avanzo con un Proceso de Coaching?

    Los resultados de un Proceso de Coaching pueden variar según tu nivel de compromiso y la aplicación de los principios aprendidos. Algunos profesionales han visto cambios notables en pocas semanas, mientras que otros han experimentado mejoras más graduales. Este recorrido te ofrece un marco de referencia, pero la implementación efectiva y los cambios reales dependen del proceso de Coaching que decidas iniciar.

  • 9. ¿Es este recorrido realmente gratuito?

    Sí, este recorrido es completamente gratuito y está diseñado para proporcionarte una comprensión profunda del proceso de Coaching y ayudarte a evaluar si es adecuado para ti. Al finalizar, tendrás la oportunidad de solicitar una "Sesión de Descubrimiento Estratégico" gratuita, pero recuerda que esta sesión está destinada a quienes ya han decidido avanzar con un Proceso de Coaching personalizado.

Estás a un paso de transformar tu liderazgo y desempeño profesional.

Inicia tu recorrido gratuito y descubre cómo el Coaching puede ser la solución que buscas.

¿Tienes preguntas o necesitas ayuda? Estamos aquí para asistirte.

Si tienes alguna duda sobre el curso o necesitas asistencia, no dudes en contactarnos. Nuestro equipo está disponible para ayudarte con cualquier consulta.

Puedes escribirnos a nuestro WhatsApp: +54 911 7655 1234. También puedes llenar un formulario en el siguiente botón: